El profesiograma es un documento en el que se muestran las capacidades y aptitudes que ha de tener el candidato ideal para un puesto de trabajo. Esta información se gestiona a nivel interno en el departamento de RRHH para saber las necesidades que debe cubrir un puesto de trabajo.

Los profesiogramas pueden elaborarse en forma de gráficos o tablas. Cada documento recoge una información concreta como, por ejemplo, el puesto de trabajo a cubrir, las responsabilidades, los objetivos a lograr o las condiciones físicas para desempeñar dicho trabajo.